Campanha de Aquecimento

"Aquecer os públicos que já provaram que convertem"

Plano de Execução · Abril 2026 · 20 Dias

Apresentado para V4 Company

01. Contexto e Meta

Por que essa campanha existe e o que ela precisa entregar

2,72

ROAS Atual · Março

Inside Sales — performance insuficiente

8,8

Meta · Abril

Breakeven + escala sustentável

Qual o tamanho do desafio?

Precisamos multiplicar o ROAS por 3,2x em 20 dias corridos. Não é um ajuste operacional — é uma mudança estrutural na forma como captamos e qualificamos o lead antes dele chegar no Inside Sales.

A hipótese central deste plano é que o problema não é o volume de leads. É a qualidade. Precisamos mandar pra o time comercial pessoas que já entenderam a proposta da OMNI, e não mais leads frios no piloto automático.

REFERÊNCIA INTERNA

Meta de ROAS 2,72 → 8,8 conforme planilha "[OMNI] Projeção Breakeven Inside Sales" (Google Sheets — acesso restrito).

02. Diagnóstico de Março

Por que a performance ficou abaixo

O problema que todos sentem, ninguém nomeia

O time comercial vinha reportando um padrão: os leads chegam "perdidos da silva". Sem contexto. Sem saber o que é a Omniterapia. Sem maturidade pra decidir.

Isso força o SDR a fazer educação básica no primeiro contato, consome tempo do closer pra explicar o método, e empurra o CAC pra cima enquanto a taxa de fechamento cai. O resultado é o ROAS de 2,72.

SINTOMA 1

Lead entra no funil sem saber o que é a Omniterapia. SDR precisa fazer educação básica, perde tempo no primeiro contato.

SINTOMA 2

Taxa de no-show alta nas consultorias agendadas. Pessoa marca sem entender o peso do compromisso.

SINTOMA 3

Consultoria que vira venda tem ciclo longo. Cliente entra no processo sem maturidade de decisão — precisa ser convencido do zero.

03. A Tese

Uma única frase que orienta todas as decisões deste plano

"Se as campanhas de conversão direta já fecham venda sem qualquer aquecimento, os mesmos públicos — aquecidos antes com distribuição de conteúdo — tendem a converter com CAC menor e qualidade maior."

— Hipótese fundamental da estratégia

O que isso significa na prática

A gente não vai buscar público novo. A gente vai pegar exatamente os públicos que já provaram que convertem nas campanhas vencedoras dos últimos 365 dias, rodar uma campanha de conteúdo direcionada pra eles, e só depois jogar a oferta de conversão pros que engajaram com o conteúdo.

A lógica é inverter o momento do toque: em vez de tentar vender pra quem não sabe o que você faz, ensine primeiro — venda depois. E ensine apenas pra quem já tem perfil de comprador validado historicamente.

04. Funil Sequencial

3 estágios, 2 gatilhos de retargeting, 1 destino final

Estágio 1

Vídeo 01
JFK

Inspiração / Propósito

Viu 50% →

Estágio 2

Vídeo 02
Mundo Cinza

Tensão / Identificação

Viu 50% →

Estágio 3

Vídeo 03
Rafaela

Prova / Consultoria

🎯 ESTÁGIO 1

Vídeo 01 — O Zelador da NASA

Porta de entrada ampla. Narrativa inspiracional que conecta com quem já está refletindo sobre sentido no trabalho. Tom: Hero.

🔥 ESTÁGIO 2

Vídeo 02 — Mundo Cinza

Entregue só pra quem viu 50% do V01. Nomeia a dor com dados (burnout +493%, 546 mil afastamentos em 2025). Tom: Hero + Caregiver.

💎 ESTÁGIO 3

Vídeo 03 — A Engenheira Rafaela

Entregue só pra quem viu 50% do V02. Prova viva + oferta direta da consultoria. Tom: Caregiver + Sage. CTA: link da formação.

POR QUE 50% DE VIEW RATE E NÃO 75%?

Com R$ 5.000 de budget, 50% é o sweet spot entre qualidade e volume. A 75% teríamos ~15-25k pessoas no retargeting — pouco pra construir 2 camadas sequenciais. A 50% teremos ~30-50k pessoas, volume suficiente e ainda qualificado (50% de 60-90s = 30-45s de atenção real).

05. Públicos Alvo

Os melhores adsets do último ano — base histórica para replicação

Estes públicos foram extraídos do estudo "Ranking de Campanhas 365d", cruzando deals ganhos do Pipedrive com investimento real do Meta Marketing API. Representam os adsets com maior volume de leads qualificados que fecharam venda nos últimos 365 dias na conta Omni Brasil [OBA] 2 (act_377230783636524).

#	Adset	Invest. 365d	Leads	CPL	Targeting principal
1	LAL1% Todos os Leads	R$ 17.826	1.849	R$ 9,64	Lookalike 1% BR de leads existentes + interesses: Empoderamento (psicologia), Motivação, Cartões de crédito, Luxo
2	Interesse autoconhecimento	R$ 14.475	1.409	R$ 10,27	28-55 anos, BR, interesse puro: Autoconhecimento (psicologia)
3	Desenvolvimento Pessoal + IE + Psicologia	R$ 11.029	1.071	R$ 10,30	28-55 anos, BR, interesses: Psicologia (ciência), Inteligência emocional, Desenvolvimento pessoal
4	Poder Aquisitivo Alto	R$ 9.805	~950	~R$ 10	35-55 anos, BR, comportamentos: viajantes frequentes, cartão premium, interesse em serviços premium
5	Remarketing Blog + Site	R$ 7.982	~800	~R$ 10	Custom Audience de visitantes do site OMNI + Blog nos últimos 180 dias (excluindo leads já capturados)

EXCLUSÕES APLICADAS NOS ADSETS VENCEDORES (REPLICAR)

Todos os top adsets historicamente excluem: FT | Leads Totais OBA, FT | Leads - 180d, Lista de alunos OBA 2021-2023, Lista de Alunos Gerais atualizada 17/03/2025, [PIPEDRIVE] Leads Negativação. A V4 deve replicar exatamente essas exclusões nos novos adsets.

REFERÊNCIA DE DADOS

Detalhamento completo dos 50 adsets da conta [OBA] 2 — com targeting, performance e exclusões — disponível no arquivo plano-campanhas-365d.md. Os top 5 listados acima são a seleção prioritária, mas a V4 deve consultar o arquivo completo para expandir a base caso seja necessário escalar.

06. Campanha A — Aquecimento

Objetivo ThruPlay · Criativos V01 + V02 · Construção de retargeting

CONFIGURAÇÃO

Conta	Omni Brasil [OBA] 2 (`act_377653_`)
Objetivo	Engajamento → ThruPlay
Otimização	ThruPlay (15s ou 97%)
Atribuição	7d click / 1d view
Placements	Advantage+ (automático)
Duração	12 dias (17/04 – 28/04)
Budget total	R$ 2.500
Budget diário	~R$ 208/dia

ESTRUTURA

5 adsets — um pra cada público da seção 05:

Adset 01 — LAL1% Todos os Leads
Adset 02 — Interesse autoconhecimento
Adset 03 — Desenv. Pessoal + IE + Psicologia
Adset 04 — Poder Aquisitivo Alto
Adset 05 — Remarketing Blog + Site

2 criativos por adset: Vídeo 01 (JFK) e Vídeo 02 (Mundo Cinza) em rotação automática — Meta otimiza entrega pro que performar melhor.

50%

Gatilho de Retargeting

Custom Audience "viu 50% V01"

~45s

Atenção Mínima

50% de um vídeo de 90s

~40k

Audience Estimada

Volume projetado em 12 dias

KPIs A MONITORAR NA CAMPANHA A

ThruPlay Rate ≥ 20% · CPM ≤ R$ 30 · CTR ≥ 1.5% · Custom Audience crescendo ≥ 2.000 pessoas/dia · Reach ≥ 40k únicos nos primeiros 7 dias.

07. Campanha B — Conversão

Objetivo Tráfego · Criativo V03 · Retargeting puro

CONFIGURAÇÃO

Conta	Omni Brasil [OBA] 2
Objetivo	Tráfego (ou Leads se tiver form)
Otimização	Cliques no link
Atribuição	7d click / 1d view
Placements	Advantage+ (automático)
Duração	7 dias (22/04 – 28/04)
Budget total	R$ 2.000
Budget diário	~R$ 285/dia
URL destino	`cursos.omnihypnosis.com.br/nova-formacao-hipnoterapia`

ESTRUTURA

2 adsets em teste A/B:

ADSET A — RETARGETING QUENTE (60% do budget)

Custom Audience: quem viu 50% do V02 na Campanha A. Público já passou por 2 estágios de aquecimento.

ADSET B — CONTROLE FRIO (40% do budget)

Mesmos públicos vencedores da Campanha A (seção 05), SEM aquecimento. Serve como controle pra medir o impacto real do aquecimento.

Comparar CAC entre A e B ao final dos 7 dias valida (ou não) toda a tese deste plano.

MOMENTO DE ATIVAÇÃO CRÍTICO

A Campanha B só deve ser ativada quando o Custom Audience "viu 50% V02" tiver pelo menos 1.000 pessoas. Isso deve acontecer por volta do dia 5 da Campanha A (≈ 22/04). Se até lá a audience não tiver volume suficiente, adiar a ativação da B até bater o mínimo.

08. Alocação de Budget

R$ 5.000 — divisão exata por campanha e reserva operacional

R$ 2.500

Campanha A — Aquecimento

50% · 12 dias · ~R$ 208/dia

R$ 2.000

Campanha B — Conversão

40% · 7 dias · ~R$ 285/dia

R$ 500

Reserva Operacional

10% · Escala de winner / emergência

REGRA DE USO DA RESERVA (R$ 500)

Escalada de adset com CAC ≤ 50% do target (duplicar daily budget do adset vencedor)
Teste de criativo adicional se um dos 3 vídeos não performar
Ajuste emergencial caso CPM suba acima de R$ 30 (troca de criativo, expansão de público)
NÃO usar pra cobrir déficit das campanhas A ou B — cada uma tem budget fechado

⚠ RISCO: LEARNING PHASE DO META

Meta Ads precisa de ~50 eventos otimização por semana pra sair do learning phase. Com R$ 208/dia na Campanha A e adsets pequenos, esse é o maior risco. Mitigação: rotação agressiva de criativos só se o CPM passar de R$ 30, e consolidação de adsets em CBO se o volume não chegar ao mínimo em 48h.

09. Roteiros dos 3 Vídeos

Os criativos principais da campanha — produção 100% interna OMNI

A V4 Company não é responsável pela produção dos criativos. Estes roteiros já estão aprovados internamente. A OMNI entrega os vídeos finalizados (9:16 + 1:1, com legendas, no padrão técnico definido na seção 10) até 16/04 pra a V4 fazer o upload e setup.

🎬 VÍDEO 01 — O Zelador da NASA

Estágio: Topo de funil Voz: A definir Duração: ~75s CTA: Instagram @omnibr

Esse aqui é John Kennedy. Presidente dos Estados Unidos. Nessa foto, ele está visitando o Centro Espacial da NASA. E logo na entrada... ele para. Vê um zelador trabalhando. E resolve conversar com ele. Kennedy pergunta: "O que o senhor faz aqui?" E a resposta desse homem mudou a forma como eu enxergo tudo. Ele disse: "Eu ajudo a levar o homem para a Lua." Pensa nisso por um segundo. Ele não disse "limpo o chão". Não disse "faço meu trabalho". Ele disse: eu ajudo a levar o homem para a Lua. Esse zelador entendia exatamente qual era o papel dele numa missão muito maior do que ele mesmo. E aí eu te pergunto: se Kennedy chegasse até você agora e perguntasse "o que você faz aqui?"... o que você responderia? Você responderia com o seu cargo? Com a sua função? Ou com o seu propósito? Porque tem uma diferença enorme entre alguém que trabalha e alguém que sabe que faz parte de algo maior. É exatamente isso que a Omniterapia faz pela vida das pessoas. Ela não te ensina só uma técnica. Ela revela quem você é, qual é o seu valor — e te convida a fazer parte de um exército de transformadores de vida.

CTA: Se isso faz sentido pra você, clica no link aqui embaixo e me segue no Instagram. A gente tem muito mais pra conversar.

🎬 VÍDEO 02 — Mundo Cinza

Estágio: Topo/Meio de funil Voz: Michael (sugestão) Duração: ~85s CTA: Instagram @omnibr Entrega: Pra quem viu 50% do V01

No Brasil, 30% dos trabalhadores têm chances de desenvolver ou já estão vivendo em burnout. Um crescimento de +493% em afastamentos entre 2021 e 2024. Isso nos garante o segundo lugar no ranking mundial. Só em 2025, 546 mil trabalhadores se afastaram das suas atividades por transtornos mentais e emocionais, segundo dados do INSS. Isso não pode ser normalizado. A cultura te ensinou que trocar a vida por status, cargo e salário é sinônimo de sucesso — e você acreditou. O problema é que a sociedade está adoecendo. Quando foi a última vez que você se olhou no espelho e teve orgulho daquilo que viu? O que normalmente acontece é que você acorda, vai ao banheiro, escova os dentes e nem percebe a sua imagem no espelho. Porque você tá anestesiado. Vivendo no piloto automático sem perceber. Porém, em algum momento do dia, alguns pensamentos intrusos invadem a sua mente: "É pra isso que eu trabalhei essa vida toda?" "Por que mesmo tendo um bom trabalho e uma família incrível do meu lado, eu não me sinto feliz?" E olha, você não está sozinho. Milhões de profissionais acordam assim todo dia. Bem-sucedidos por fora. Vazios por dentro. Se esforçando cada vez mais, sentindo cada vez menos. A gente chama isso de mundo cinza. E não, viver assim não é normal. É o sinal de que tem algo muito maior esperando do outro lado. Uma vida com propósito. A Omniterapia existe pra devolver cor pra quem perdeu. Porque a gente acredita numa coisa: você se transforma primeiro. Só depois transforma os outros.

CTA: Se isso faz sentido pra você, clica no link aqui embaixo e me segue no Instagram. A gente tem muito mais pra conversar.

🎬 VÍDEO 03 — A Engenheira que Virou Legião

Estágio: Fundo de funil Voz: Rafaela (1ª pessoa) Duração: ~95s CTA: Formação + Consultoria Entrega: Pra quem viu 50% do V02

Eu tinha uma carreira que, no papel, era pra me deixar realizada. Engenheira Civil. Boa faculdade. Primeiro emprego antes mesmo de formar. Salário crescente. Mesa com vista. Família orgulhosa. Tudo que me ensinaram que eu devia querer. Só que aos domingos à noite, meu peito apertava. Toda segunda de manhã eu acordava com aquela sensação — e ia. Porque é isso que adulto faz, né? Vai. Até o dia que eu parei pra me perguntar uma coisa que eu nunca tinha tido coragem de perguntar: "Eu quero chegar aos 50, 60 anos fazendo exatamente isso?" A resposta veio antes mesmo da pergunta terminar. Um não silencioso, mas definitivo. Comecei a pesquisar na internet conteúdos sobre transição de carreira. Passei a consumir alguns cursinhos que vendiam "uma vida com mais propósito". Até que um dia fui impactada pela OMNI BRASIL. Percebi que a proposta era totalmente diferente de tudo o que já tinha visto. Era algo muito mais consistente. E por isso, decidi marcar uma consultoria — pra entender melhor se aquela solução que ofereciam estava realmente alinhada com o meu momento. E foi nessa conversa que tudo começou a mudar. Porque ali eu entendi uma coisa: não era um curso. Não era uma aula. Era um primeiro passo pra uma vida diferente. Uma vida com mais propósito. Exatamente o que eu buscava. Posso dizer que a Formação me transformou antes de me formar. Porque eu vivi o método na pele. Primeiro eu me transformei. Só depois eu virei omniterapeuta. E hoje, quando eu olho pra trás, eu entendo uma coisa: eu não troquei a engenharia pela Omniterapia. Eu troquei uma vida que parecia certa por uma vida que faz sentido. E eu te pergunto: você também tem uma carreira bonita por fora e um peso por dentro? Se a resposta for sim, me escuta com atenção: tem outro caminho. E ele não começa numa nova profissão. Ele começa numa nova versão de você mesmo.

CTA: Clica no link aqui embaixo e saiba como iniciar o seu processo de transformação.
URL: https://cursos.omnihypnosis.com.br/nova-formacao-hipnoterapia

REFERÊNCIA COMPLETA DOS ROTEIROS

Os roteiros completos, com notas de direção, B-roll sugerido, paleta de cor, pausas dramáticas e checklist de produção estão no documento workspace/businesses/omni_brasil/outputs/conteudo/campanha-aquecimento-2026-04/roteiros-videos-isca.md.

10. Outros Formatos de Mídia

Produção OMNI — entrega até 16/04

🖼️ CARROSSEL

3 a 5 cards estáticos em formato quadrado (1080×1080).

Uso: Feed Instagram/Facebook. Aproveita dados do V02 em formato visual estático — slide 1 abre com "30%", slide 2 "+493%", slide 3 "546 mil", slide 4 "Mundo Cinza", slide 5 CTA.

📱 STORIES (ESTÁTICO)

Imagem 9:16 full-screen com texto.

Uso: Stories orgânicos + stickers de link. Headline forte + CTA direto pra LP. Variação pra cada um dos 3 ganchos narrativos.

🎞️ STORY 15s (VÍDEO)

Recorte vertical dos vídeos principais.

Uso: Reels Ads. Recorte dos 15s mais impactantes de cada um dos 3 vídeos — sem a parte da dor inicial, direto pro clímax + CTA.

CRITÉRIO DE UTILIZAÇÃO

Estes formatos adicionais servem como criativos de variação dentro dos adsets. A V4 deve testar rotação entre vídeo principal + carrossel + story, e deixar o Meta otimizar entrega pro que performar melhor. Não são campanhas separadas — são variações de criativo dentro das mesmas campanhas A e B.

11. Configuração de Retargeting

Passo a passo das Custom Audiences a criar no Meta

Antes de ativar a Campanha A, a V4 precisa criar as 3 Custom Audiences abaixo no Business Manager da conta Omni Brasil [OBA] 2. Isso garante que o pixel comece a coletar os eventos certos desde o primeiro dia.

#	Nome da Audience	Fonte	Evento	Janela	Uso
CA-01	[AQ] 50% V01 - JFK	Vídeo 01 (ID do ad)	Assistiu ≥ 50%	30 dias	Público-alvo do V02 (ninguém vê o V02 sem ter passado por aqui)
CA-02	[AQ] 50% V02 - Mundo Cinza	Vídeo 02 (ID do ad)	Assistiu ≥ 50%	30 dias	Público-alvo do V03 (Campanha B, adset quente)
CA-03	[AQ] 50% V03 - Rafaela	Vídeo 03 (ID do ad)	Assistiu ≥ 50%	30 dias	Base pra futura campanha de nurturing pós-apresentação

REGRAS DE EXCLUSÃO (IMPORTANTE)

Campanha A — Adset do V02: deve usar CA-01 como público e EXCLUIR quem já está no CA-02 (pra não pagar 2x pelo mesmo usuário no mesmo vídeo)
Campanha B — Adset quente: usar CA-02 como público e EXCLUIR quem já está no CA-03
Todas as campanhas: EXCLUIR as audiences padrão de exclusão da conta: FT | Leads Totais OBA, FT | Leads - 180d, Lista de alunos OBA 2021-2023, [PIPEDRIVE] Leads Negativação

LIMITAÇÃO CONHECIDA DO META

Custom Audiences de vídeo views normalmente precisam de ~24-48h para começar a popular após o primeiro impression do vídeo. Planejamento deste cronograma já considera isso: Campanha A roda 5 dias antes da Campanha B ser ativada (17/04 → 22/04) justamente pra dar tempo de ter volume suficiente na audience.

12. Divisão de Responsabilidades

O que é OMNI · O que é V4 Company · Sem zona cinza

🎨 OMNI BRASIL (Interno)

Michael — Narração dos Vídeos 01 e 02 (gravação fim de semana 11-12/04)
Rafaela — Narração + aparição em câmera do Vídeo 03 (gravação fim de semana 11-12/04)
Fernanda — Edição dos 3 vídeos (9:16 e 1:1, legendas, color grading)
Fernanda — Produção do carrossel, stories estáticos e recortes 15s
Fernanda — Adequação da Landing Page à nova comunicação do Movimento (ver briefing separado)
Fernanda — Aprovação final dos criativos antes da entrega pra V4 (16/04)
Fernanda — Monitoramento diário das métricas junto com a V4

📊 V4 COMPANY (Agência)

Setup — Estruturação das Campanhas A e B na conta [OBA] 2
Setup — Criação das 3 Custom Audiences (CA-01, CA-02, CA-03)
Setup — Upload dos criativos recebidos da OMNI (16/04)
QA — Validação de pixel, eventos, atribuição e targeting antes de ativar (15-16/04)
Ativação — Start da Campanha A em 17/04
Monitoramento — Report diário de ThruPlay Rate, CPM, CTR, Custom Audience growth
Otimização — Ajustes de budget, rotação de criativo, pausa de adset underperforming
Ativação — Start da Campanha B em 22/04 (quando CA-02 tiver ≥ 1.000 pessoas)
Report final — Consolidação de todos os KPIs até 29/04
Apresentação — Resultados consolidados em 30/04

⚠ LINHA CLARA: V4 NÃO PRODUZ CRIATIVO

Toda a produção de criativo (vídeos, carrossel, imagens, recortes) é responsabilidade da OMNI internamente. A V4 recebe os arquivos finalizados até 16/04 e é responsável apenas por upload, setup técnico, ativação, monitoramento e otimização. Isso elimina ambiguidade e retrabalho.

13. Cronograma — 20 Dias

Do briefing (10/04) à apresentação de resultados (30/04)

Sex · 10/04 · D0
Briefing + Aprovação do Plano
Fernanda apresenta este documento pro Michael (aprovação interna). Após aprovação, envio formal pra V4 Company.

Sáb-Dom · 11-12/04 · D1-D2

🎥 Gravação dos 3 Vídeos

Michael grava V01 (narração) e V02 (narração). Rafaela grava V03 (câmera + narração). Locação definida pela OMNI. Todo material bruto entregue até domingo à noite.

Seg · 13/04 · D3

✂️ Início da Edição + Setup V4

Fernanda começa edição dos 3 vídeos. Em paralelo, V4 recebe o plano oficial e começa a estruturar as campanhas na plataforma Meta (sem criativos ainda).

Seg-Ter · 13-14/04 · D3-D4

🎨 Criativos Estáticos + LP

Fernanda produz carrossel, stories estáticos e recortes 15s. Em paralelo, faz os ajustes na LP de destino (ver briefing separado).

Qua · 15/04 · D5

✅ QA Interno dos Criativos

Revisão final dos 3 vídeos + criativos estáticos + LP. Aprovação interna (Fernanda + Michael + Rafaela). Se houver ajuste, corrige no mesmo dia.

Qui · 16/04 · D6

📤 Entrega Final dos Assets pra V4

Fernanda entrega todos os arquivos pra V4 (vídeos em 9:16 e 1:1, carrossel, stories, recortes, LP publicada). V4 faz upload no Meta + cria as 3 Custom Audiences + configura eventos do pixel. QA final técnico.

Sex · 17/04 · D7

🚀 ATIVAÇÃO — Campanha A (Aquecimento)

Start oficial da Campanha A. V01 + V02 entram no ar nos 5 adsets com os públicos vencedores. Monitoramento começa imediatamente — primeiras leituras de CPM e ThruPlay no final do dia.

Sáb-Seg · 18-20/04 · D8-D10

📊 Monitoramento Inicial + Learning Phase

V4 acompanha daily — CPM, ThruPlay rate, CTR. Qualquer adset com CPM > R$ 30 nas primeiras 48h deve ser pausado ou ter criativo trocado. Custom Audiences começam a popular.

Ter · 21/04 · D11

🔎 Checkpoint Mid-Aquecimento

Verificação obrigatória: CA-01 e CA-02 devem estar crescendo > 2.000/dia. Se a CA-02 ainda não atingiu 1.000 pessoas, postergar ativação da Campanha B em 1-2 dias.

Qua · 22/04 · D12

🚀 ATIVAÇÃO — Campanha B (Conversão)

Start da Campanha B com o V03. Adset A (retargeting quente CA-02) recebe 60% do budget. Adset B (frio, controle) recebe 40%. URL destino: cursos.omnihypnosis.com.br/nova-formacao-hipnoterapia.

Qui-Ter · 22-28/04 · D12-D18

📈 Rodada de Conversão + Otimização

Ambas as campanhas rodando em paralelo. Foco total em CAC e ROAS da Campanha B. V4 ajusta bids, pausa adsets underperforming, escala winners dentro do budget de reserva.

Qua · 29/04 · D19

📋 Consolidação de Dados

Última leitura das campanhas. V4 consolida todos os KPIs: ThruPlay rate, CAC quente vs frio, ROAS projetado do Inside Sales, volume de leads qualificados, tamanho das audiences construídas.

Qui · 30/04 · D20

🎯 APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS

V4 apresenta resultados completos pra OMNI. Se a hipótese se confirmar (CAC retargeting < CAC frio), aquecimento vira padrão de todas as campanhas futuras. Se não, análise das causas e ajuste do plano.

14. Monitoramento e KPIs

Métricas que a V4 deve reportar diariamente

🎯 KPIs Principais — Campanha A

KPI	Target	Ação se abaixo do target
CPM	≤ R$ 30	Trocar criativo líder / expandir público / reduzir frequência
ThruPlay Rate	≥ 20%	Revisar gancho do vídeo (primeiros 3s) — pode ser problema de copy ou visual
CTR Link	≥ 1,5%	Revisar CTA e descrição do anúncio
CA-01 Growth	≥ 2.000/dia	Aumentar budget ou expandir reach (pausa adset com CPM alto)
CA-02 Growth	≥ 1.500/dia (a partir do D3)	Validar se o V02 está entregando certo via retargeting do CA-01

💎 KPIs Principais — Campanha B

KPI	Target	Ação se abaixo do target
CAC (Adset A — quente)	≤ R$ 450	Pausar adset B, realocar budget integral pro A
CAC (Adset B — frio, controle)	Baseline	Sem ação — é controle de comparação
Link Clicks (A)	≥ 300/dia	Revisar criativo do V03 ou expandir janela do CA-02
Leads (Pipedrive)	≥ 30/dia	Validar com time comercial se está chegando — problema pode estar na LP
ROAS projetado	→ 8,8	Acompanhamento contínuo pelo time Inside Sales

CADÊNCIA DE REPORTING DA V4

Diário (18h) — dashboard com CPM, CTR, ThruPlay, CA growth, link clicks. Enviado via WhatsApp pra Fernanda.
Semanal (quartas) — análise consolidada + recomendações de ajuste.
Final (30/04) — apresentação formal com todos os KPIs, comparação Adset A vs B, validação da hipótese de aquecimento, recomendações pra próxima campanha.

15. Anexos e Referências

Documentos de apoio que complementam este plano

📊 RANKING DE CAMPANHAS 365D

Planilha Excel com top 10 campanhas vencedoras por canal (Meta e Google), com investimento, vendas, oportunidades, CAC e Custo por Oportunidade.

outputs/relatorios/ranking-campanhas-365d.xlsx

📋 PLANO DE CAMPANHAS 365D

Markdown com 50 adsets Meta detalhados (targeting, performance, audiences custom, exclusões) e plano operacional em 7 fases.

outputs/relatorios/plano-campanhas-365d.md

🎬 ROTEIROS COMPLETOS

Os 3 roteiros finais + especificações técnicas + notas de direção + checklist de produção.

outputs/conteudo/campanha-aquecimento-2026-04/roteiros-videos-isca.md

🌐 BRIEFING DE AJUSTES LP

Documento separado com todos os ajustes necessários na Landing Page de destino pra alinhar com a nova comunicação do Movimento.

outputs/conteudo/campanha-aquecimento-2026-04/briefing-ajustes-lp.md

📖 BRANDBOOK OMNI v4.0

Manifesto, propósito, vocabulário canônico, regra 60/30/10, arquétipos. Referência obrigatória para qualquer comunicação da marca.

workspace/businesses/omni_brasil/brand/brandbook.yaml

🎯 LP DE DESTINO (V03)

URL oficial de destino do Vídeo 03 e da Campanha B de conversão.

cursos.omnihypnosis.com.br/nova-formacao-hipnoterapia

CONTATOS

OMNI Brasil — Fernanda Machado (ponto focal) · Michael Arruda (fundador) · Rafaela Mendes (cofundadora)
V4 Company — Equipe de tráfego designada para a conta Omni Brasil [OBA] 2